サクラインターナショナルでは新卒採用をスタートさせた時からダイバーシティ採用を当社のスタンダードと捉え、 日本での従来の枠組み（新卒一括採用）にとらわれず、柔軟な採用の枠組みを設けたいと考え、 入社月を限定せず、いつでも入社可能な通年採用に取り組んでおります。募集対象も新卒のみに限定せず、 既卒や第二新卒の方を対象に加えることで、多種多様な経験や価値観を有する人材とお会いできることを期待しております。

・日本語スキル：ネイティブレベルの方
　※外国籍の場合、日本語能力N1または同等レベルの方。日本語能力試験の受験の有無は問いません。

・日英バイリンガルで以下のいずれかに該当される方：
　①海外大学および大学院を卒業・卒業予定の留学生と留学経験者
　②日本の大学に在籍する、海外の大学への交換留学生または留学経験者（短期・休学留学含む）
　③海外での生活や経験の長い方
　④留学経験及び海外経験のある職務経験者、MBA取得者または取得予定者

学部・学科・専攻不問
但し、デザイナー希望者は建築学科系・デザイン学科系専攻のみとします。

新卒・既卒：院卒・大卒220，000円／短大・専門卒205，000円（2020年4月実績）
第二新卒：学歴、キャリアに応じて設定します。
※給与には20時間分の固定残業代を含みます。残業が20時間を超過する場合は別途残業代を支給します。

通勤手当（月額上限2万円）、超過残業手当、出張手当、現場手当（製造・製作のみ）

年1回（9月）または契約更新時。但し、顕著な業績を残した方については、特別昇給があります。

年2回（7月・12月）合計標準3ヶ月分（業績により変動）
※当社の賞与の特徴として当社の賞与は『基本給』に倍率をかける形ではありません。
　『月給総額に倍率をかけます。』そのため、大手銀行様より発表される賞与平均を超える賞与分配を行うことができています。

大阪本社、東京本部、東京スタジオ、奈良工場

標準労働時間 9:00～18:00　実働8時間（休憩60分）

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始（12/30～1/3）、年間休日数125日（2021年実績）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

従業員持株会制度、社内公募制度、産前産後休業/育児休業制度、時短勤務制度、資格取得者支援制度、定期健康診断、 従業員なんでも相談窓口、福利厚生サービス加入（任意）、他

3ヶ月間（出張手当50％、現場手当（製造・製作のみ）50％、その他は同条件）

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（当日参加する方）
完了ページをプリントアウトしてご持参いただくか、登録したアドレス宛に届いたメールを担当者にお見せいただくか、 いずれかの対応をお願い致します。

会社説明⇒一次面接⇒最終面接⇒最終確認テスト⇒内定
※最終確認テストに進む方は「リファレンスレター」が必要となります。

（当日参加できない方）
7月1日以降に担当者から改めて今後のスケジュールをご案内いたします。