部門紹介（管理本部）
部門紹介
管理本部
総務人事部門では、労務管理や採用業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
財務経理部門では、決済管理や決算業務などを担当しております。
職種リスト
【業務内容】
総務人事部門において、労務業務、採用業務をお任せします。
【具体的には】
・労務業務： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、 規程管理などの労務業務全般
・採用業務： 採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、 内定式や入社式対応などの採用業務全般
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
【業務内容】
経験に応じて財務経理業務をお任せします。
経験のない業務でも希望があればチャレンジ可能です。
【具体的には】
■手形・ファクタリング・電子手形管理など決済業務全般
■現預金、経費精算管理
■月次・中間・年次決算業務
■有価証券管理
■資金計画作成と実績管理
■資金調達事務
■銀行折衝業務
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
【仕事内容】
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務経理や広報と協業)
・株主総会関係事務局業務(招集通知／事業報告等の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等)
・取締役会議等、社内重要会議の事務局業務
・従業員持株会運営業務
・その他株式事務全般
上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当
・法務業務
・契約書/業務規程管理
・固定資産および備品類の棚卸及び在庫管理
・オフィス改革
・BCM/BCPに関する業務
・各種保険管理(契約、更新、解約等)
・庶務業務、他
【業務内容】
【具体的には】
・組織戦略の策定と実行
・評価制度の設計
・人材開発プログラムの設計
・マネジメントレイヤーの育成
・タレントマネジメントの設計と運用
・カルチャー設計・浸透
・メンバーマネジメント、など
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
【業務内容】
総務人事部門において、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せします。
【具体的には】
・採用関連業務
採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー
・労務関連業務
勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生などの労務業務
・総務関連業務
文書管理、資産管理、備品管理、情報管理、ファシリティ管理
【業務内容】
下記の業務をお任せします。
【具体的には】
■請求書発行
■銀行入出金明細出力
■売掛金入金消込（システム使用）
■ファイリング
■その他、上記付帯業務全般
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
【業務内容】
業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性など、総合的な監査を行います。内部監査室長の指導の下、下記業務を中心に携わっていただき、将来的にはメイン担当として業務をお任せしていきたいと考えております。
・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告
・対象部門への改善指示およびフォローアップ
・全社的な業務フローのモニタリング
・不正、ハラスメントなどの調査、など
監査業務未経験者歓迎！！
まずは、規程やマニュアルの確認、各種システムの取り扱い方法など、監査業務に必要な知識の習得からスタートし、規程等の遵守状況確認や勤怠チェックなど、順次対応してもらいます。
