TOPページ|サクラインターナショナル株式会社 リクルートサイト

東京グローバルオフィス内の仕事風景
東京グローバルオフィス内の仕事風景
東京工場内の作業の様子
東京工場内の作業の様子
飛鳥スタジオ
飛鳥スタジオ
東京グローバルオフィス内の仕事風景
東京グローバルオフィス内の仕事風景
大阪本社エントランス
大阪本社エントランス
SEMICON Japan 2024
SEMICON Japan 2024

顧客のビジョンに寄り添い、アイデアを形に

サクラインターナショナルでは、一緒に働く仲間を募集中です。
当社は、勤続年数に関わらず意見が尊重されるため、
新入社員でもチャレンジできる環境があります。
あなたのこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に働きませんか?
※SRDS²®は、地球環境を救う最高の再使用モジュラーシステムです。
news
代表ごあいさつ

代表あいさつ

GREETING
皆さん、こんにちは。
サクラインターナショナルの代表 妙代(ミョウダイ)です。

私たちは、常に世の中の最先端を捉え、新しいことに挑み続けてきました。
変化の激しいこの時代において、新しい価値を創造することは私たちの使命であり、そこには無限の可能性が広がっています。

サクラインターナショナルでは、男女平等で、年齢、国籍の差別なく活躍できる環境を整えています。
例えば、海外でのプロジェクトや最先端の技術に触れる機会が豊富にあり、経験を通じて成長できる場を提供しています。
チャレンジする姿勢を尊重し、失敗を恐れず前進する皆さんを全力で応援します。

新しいことにチャレンジをしています。また、常にTRYをする環境が整備されています。
皆さんがサクラインターナショナルで活躍する日を、心からお待ちしております。
サクラインターナショナル株式会社
代表取締役 妙代 金幸
COMPANY

会社概要

サクラインターナショナルは展示会や国際会議、世界のスポーツイベントなどを、
企画・デザイン・プランニング・製作・現場監理までの自社一貫制作体制でフルサポートしている会社です。

Meeting企業の会議

Incentive Travel企業等が行う報奨・研修旅行

Convention / Conference国際機関・団体、学会等が行う国際会議

Exhibition / Event 展示会・見本市・各種イベント

CONCEPT

企業理念

The Green Glocal BUSINESS Producer

職種一覧

TEAM

あなたに向いている仕事がわかる仕事適正診断

JOB MATCHING
仕事適性診断
仕事適性診断
DATA

数字で見るデータ

  • 創業

    創業

    54
  • 従業員数

    従業員数

    252
    2025年4月1日現在
  • 平均年齢

    平均年齢

    39.3
  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    7.9
  • 年間受託プロジェクト数

    年間受託プロジェクト数

    1,000
    件以上
  • 協力会社

    協力会社

    700
    社以上
  • 年間有給取得日数

    年間有給取得日数

    10.7
  • 育児休暇取得率

    育児休暇取得率

    男性
    100
    %
    女性
    100
    %
    ※育児休暇希望者の取得率
  • 育児休暇からの復帰率

    育児休暇からの復帰率

    100
    %
  • 平均時間外労働時間

    平均時間外労働時間

    10.2
    時間
OUR OFFICES

こんな職場で働いています

大阪本社 エントランス
No.01

大阪本社 エントランス

東京グローバルオフィス リフレッシュルーム
No.02

東京グローバルオフィス
リフレッシュルーム

東京グローバルオフィス エントランス
No.03

東京グローバルオフィス
エントランス

東京グローバルオフィス エントランス
No.04

東京グローバルオフィス
エントランス

東京グローバルオフィス ワークステーション
No.05

東京グローバルオフィス
ワークステーション

愛知支店
No.06

愛知支店

飛鳥スタジオ
No.07

飛鳥スタジオ

東京工場
No.08

東京工場

ラスベガスオフィス
No.09

ラスベガスオフィス

上海オフィス
No.10

上海オフィス

よくあるご質問

FAQ
  • オンラインでの面接は可能ですか。
    可能です。遠方やご希望の方はZoom等でオンライン面接を行います。
  • 通勤手当はありますか。
    月額上限3万円まで支給いたします。
  • 服装の規定はありますか。
    服装は「オフィスカジュアル」です。
  • 採用後の研修はどのような内容ですか。
    入社初日に会社概要や各部署概要のレクチャーを行い、その後はOJTにより、丁寧に一から指導いたします。
  • 女性が働きやすい環境ですか。
    当社には女性も多く在籍しており、出産・育児をしながら働き続けるための仕組みを整備しています。また、出産・育児を理由に退職する者は少なく、育休後の復帰率は100%です。
  • 外国人ですが、日本語レベルはどの程度必要ですか。
    日本語能力N1または同等レベルが必要ですが、日本語能力試験受験の有無は問いません。日本語は、日本企業とビジネスで使用致します。
よくあるご質問